Laboral


Somos conscientes de que el capital humano suele ser el gasto fijo más elevado.

Pero a la vez, este capital humano, sabemos que, bien orientado, es el mas rentable y el mas decisivo para la diferenciación de la empresa en el mercado.

Entendemos que la empresa ha de contar con un personal motivado, alineado con la visión del empresario, suficientemente incentivado en su salario, tendiendo a sustituir la retribución fija por otra variable, que suponga un aliciente para el aumento del volumen de ventas y a la vez actúe como amortiguador de los costes en el caso de descenso de la facturación.

Esta posibilidad la ofrece la última reforma laboral que permite ajustar los costes laborales para permitir la supervivencia y competitividad de la empresa.

Participamos en el proceso de selección de personal proponiendo los contratos mas adecuados al puesto de trabajo y el ahorro de costes de contratación y de costes de seguridad social.

Le representamos ante las autoridades laborales y de seguridad social notificando altas , bajas, enfermedades, contratos prorrogas , variaciones etc…

Defensa ante conflictos laborales, inspecciones, conciliaciones, procedimientos judiciales ante las jurisdicciones sociales y administrativas.

Confeccionamos los recibos de salarios , cotizaciones a la seguridad social y toda la gestión laboral de la empresa.

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